Mobbing ile Etkili Mücadele Yöntemleri Eğitimi

← Tüm eğitim programları

Eğitimin Hedefi

İş yerinde psikolojik taciz risklerini tanımak ve güvenli, saygılı bir çalışma ortamını destekleyen önleme ve müdahale becerileri geliştirmek.

Kazanımlar

Katılımcılar psikolojik taciz ile çatışma ve uygunsuz yönetim davranışları arasındaki farkları değerlendirebilir; bildirim, destek ve kurumsal müdahale mekanizmalarının işleyişine katkı sağlayabilir.

Neler Öğreneceksiniz?

Psikolojik Taciz Kavramı ve Davranış Örüntüleri

Çatışma, Performans Yönetimi ve Mobbing Ayrımı

Örgütsel Risk Faktörleri ve Erken İşaretler

Çalışan, Yönetici ve Tanıkların Rolleri

Bildirim, Kayıt, Gizlilik ve Destek Mekanizmaları

Vaka Analizi ve Önleyici Kurumsal Eylemler

Eğitimin Süresi

1 Gün