Çalışanların fiziksel, zihinsel ve sosyal iyilik hâlini destekleyen çalışma koşullarının ve yönetim uygulamalarının geliştirilmesine yönelik danışmanlık hizmetidir. İş yükü, rol açıklığı, çalışma düzeni, dinlenme olanakları, ergonomi, sosyal destek ve çalışan deneyimi birlikte değerlendirilir.
Çalışan katılımıyla öncelikli ihtiyaçlar belirlenir; iş tasarımı, yönetici davranışları ve günlük çalışma alışkanlıklarına ilişkin iyileştirmeler planlanır. Zindelik uygulamaları için sorumluluklar, kaynaklar ve mahremiyeti koruyan izleme yöntemleri oluşturulur.
Teslimatlar: Kurumsal zindelik ihtiyaç analizi, çalışma koşulları değerlendirmesi, zindelik politikası, önceliklendirilmiş iyileştirme planı, yönetici uygulama rehberi, çalışan katılım programı ve izleme göstergeleri.
Bilgi ve teklif alın